引導領導干部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現(xiàn)到分管區(qū)域工作的管理上。下面工作范文網(wǎng)小編準備了紀委2021上半年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任工作匯報，希望大家喜歡。

　　公司黨委：

　　公司紀委在集團公司黨委、紀委的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作和黨委工作，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，深入推進黨風廉政和反腐敗工作，忠誠履職盡責，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍，為公司的健康發(fā)展做出新的成效?，F(xiàn)將2021年上半年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)學習貫徹黨風廉政工作會議精神，不斷提高紀檢工作效率

　　集團黨風廉政工作會議召開以后，根據(jù)公司黨委安排，于2021年3月22日組織召開了公司黨風廉政工作會議，傳達學習中紀委、省紀委五次全會和集團黨委2021年度黨風廉政建設工作會議精神，聽取了紀檢工作報告，簽訂黨風廉政建設責任書和監(jiān)督責任書，從五個方面安排部署2021年黨風廉政建設重點工作。7月初，根據(jù)省委第二巡視組反饋意見和集團紀委要求，公司對黨風廉政建設責任書、監(jiān)督責任書“個性責任”內(nèi)容進行細化完善，并進行了重新簽訂。為扎實開展好2021年的各項工作理清了思路，指明了方向。

　　(二)明確工作重點，不斷提高政治思想建設

　　一是夯實思想政治根基。公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢人員深入學習領會黨的十九屆五中全會精神、十九屆中央紀委五次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢工作人員自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在清明、五一、端午等重要節(jié)假日期間綜合運用開展警示教育、制作廉政警示PPT、觀看警示教育片、組織黨員干部及公司關鍵崗位人員參觀XX市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。截止目前公司共印發(fā)節(jié)假日廉潔過節(jié)文件3份，發(fā)送廉潔過節(jié)短信提醒2次，對元旦、春節(jié)、清明、五一、端午重要時間節(jié)點的監(jiān)督檢查2次，節(jié)前廉政談話2次。二是把落實中央“八項規(guī)定”精神和整治“四風”作為一項常態(tài)工作來抓。針對“八項規(guī)定”、婚喪喜慶事宜、工作紀律、廉潔紀律、拒收送禮金、利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利專項行動等活動的執(zhí)行情況，紀檢室進行監(jiān)督檢查1次，并形成相應的資料臺賬。進一步營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

　　(三)加強巡察整改力度，不斷提高業(yè)務規(guī)范水平

　　公司紀委全面履行監(jiān)督責任，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治企全過程和各方面。一是堅持目標導向。按照“兩個維護”的政治要求，進一步增強政治自覺、強化政治擔當，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務來抓，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺堅決抓好整改工作。二是突出問題導向。按照從嚴從實的過硬要求，堅決不打折扣全面徹底整改反饋問題。堅持“誰的問題誰整改、不改徹底不撒手”，主動改、徹底改。能立即整改的絕不拖延，能提前的盡量提前完成，一時改不了的明確了完成時限，把責任落實到具體人。三是明確責任導向。公司紀檢室認真履行全程跟蹤督導、傳導壓力的監(jiān)督職責，確保了監(jiān)督有力，進一步壓實了責任。截止目前，巡察反饋發(fā)現(xiàn)的具體事項現(xiàn)已得到全面整改。

　　(四)加強建章立制，不斷提高紀律規(guī)矩意識

　　一是注重制度的制定和完善。公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅查處各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在公司上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。截止目前對公司全體員工開展制度執(zhí)行及落實情況監(jiān)督檢查1次，并印發(fā)督辦通知書1份。

　　(五)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實

　　1.公司紀委根據(jù)“三重一大”監(jiān)督職責要求，嚴格履行監(jiān)督職責。一是對公司XXX部、XXX部的工程材料設備物資及辦公用品采購合同進行監(jiān)督檢查2次，共檢查合同24份，協(xié)助修訂完善《采購管理辦法》，嚴格把控招標、詢價及審批程序，充分發(fā)揮監(jiān)督效力。二是對公司領導干部履職待遇、業(yè)務支出、公務接待等進行監(jiān)督檢查1次，截至目前公司無超標準現(xiàn)象發(fā)生。同時對公司《公務車使用管理辦法》修訂完善進行了監(jiān)督，并加強對公務車管理使用的監(jiān)督檢查。三是對新提任的初級管理人員的推薦、考察、談話、公示進行了全過程監(jiān)督，初級管理人員調(diào)整任命后與新提任的初級管理人員進行了廉政談話1次，共15人。進一步規(guī)范了干部選拔任用黨風廉政意見征詢工作，實事求是出具《政治表現(xiàn)及黨風廉政建設情況征求意見表》6份，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。

　　2.嚴格落實“日常監(jiān)督”職責。一是開展日常作風紀律檢查工作，紀檢室每月會不定期對公司各部門工作人員上班期間的工作紀律進行監(jiān)督檢查，對部分紀律執(zhí)行不到位的人員會通知部門負責人進行談話。二是紀檢室會同綜合事務部每月月初對上月工作落實情況進行監(jiān)督檢查，并形成月度督查通知印發(fā)各處室。三是對公司黨委及各事業(yè)部上半年履行黨風廉政建設工作進展情況進行督查，并形成相關臺賬。

　　3.認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任。截止六月底共列席監(jiān)督黨委會16次、總經(jīng)理辦公會8次、黨委專題擴大會議1次，業(yè)務工作專題會6次，同時對公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、組織生活會的全過程進行檢查，將檢查結果反饋相關部分負責人要求及時整改，并形成資料臺賬，有效促的進業(yè)務工作的規(guī)范化、程序化。

　　(六)持之以恒抓作風，鞏固作風建設年活動成果

　　為進一步鞏固“作風建設年”活動成果，2021年6月29日，公司組織召開“作風建設年”總結大會，會上通報了公司作風建設年活動開展情況。自集團公司開展“作風建設年”活動以來，XX公司積極響應，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發(fā)展理念，緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標，廣泛宣傳，深化教育，扎實踐行，以加強和改進黨員干部作風建設為核心，以實現(xiàn)“五個明顯增強”為目標，以“五個方面”共性問題和“四個方面”個性問題為重點，以七個具體措施為抓手，扎實開展“作風建設年”活動，取得較好成效。一是認真組織，嚴格要求。公司按照作風建設年工作要求，對照“作風建設年”活動開展以來的內(nèi)容，組織專門力量，進行了逐項對照、逐條分析、深入查擺，確保自查工作的順利開展。二是明確目標，突出重點。進一步嚴明工作紀律，加強作風建設，要求公司各級管理人員和員工結合“作風建設年”活動，認真組織學習，對照查找存在問題，查漏補缺。著力抓好作風建設工作，從“細節(jié)”抓起，從自己做起，從現(xiàn)在做起，對發(fā)現(xiàn)問題及時加以改正。三是完善規(guī)章制度。進一步抓好制度執(zhí)行落實工作。公司對管理制度再次進行了梳理，目前重點推進各項制度在執(zhí)行過程中的優(yōu)化完善工作。四是強化黨內(nèi)監(jiān)督。公司各級管理人員在職責范圍內(nèi)履行好監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時必須嚴格按規(guī)定向組織請示報告，自覺接受黨組織監(jiān)督。同時，突出監(jiān)督重點，堅持懲前毖后、治病救人，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　(七)以督促學”推動黨史學習教育走深走實

　　自黨史學習教育開展以來，公司紀檢室立足監(jiān)督職能，把黨史學習教育開展情況作為政治監(jiān)督重點，督促各級黨組織切實扛起政治責任，推動黨史學習教育走深走實。壓實責任，督促黨史學習教育“全員覆蓋”，監(jiān)督檢查公司黨委中心組黨史學習6次、黨史項專題研討會7次、黨支部黨史學習教育18次、主題黨日及為民辦實事活動16次。公司紀委以學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行為目的，圍繞紀檢工作實際，積極創(chuàng)新方法手段，開展學習教育。

　　二、工作不足

　　一是個別部門的負責人黨風廉政建設工作責任意識不強，重業(yè)務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是監(jiān)督制約機制還不完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;三是紀檢工作同業(yè)務經(jīng)營結合不夠，監(jiān)督方式較為單一，創(chuàng)新性不強。

　　三、下步工作計劃

　　下一步，公司紀委將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，在公司黨委的正確領導下，進一步聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，緊抓紀檢工作要點，確保各項工作全面落地。

　　一是突出政治建設，推動黨委發(fā)揮領導核心作用。圍繞開展“學習黨史”主題教育，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格“三重一大”事項決策制度，形成制度落實的保障機制。

　　二是強化“一崗雙責”。引導領導干部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現(xiàn)到分管區(qū)域工作的管理上。

　　三是加強制度建設，確保權力規(guī)范運行。以黨員干部、關鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點，強化履職監(jiān)督和責任追究。定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。

　　四是根據(jù)公司黨委要求深入開展“機關作風專項整治活動”為營造“風正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供堅強的作風紀律和政治保證。