下面是小編為大家整理的國企公司紀(jì)檢工作總結(jié)和2024年工作計劃（完整）,供大家參考。

 2023年是全面貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，做好紀(jì)檢工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。2023年，公司黨總支在集團和*公司兩級黨委、紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅定不移推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，堅強有力的為公司發(fā)展提供紀(jì)律保障。現(xiàn)將一年來的紀(jì)檢工作總結(jié)如下：

一、2023年工作完成情況

（一）強化理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基。公司黨總支繼續(xù)以“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，進(jìn)一步提高政治能力、斗爭精神、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和作風(fēng)操守。組織紀(jì)檢干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的二十大報告等指定材料和權(quán)威讀本，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，將對“兩個確立”的堅定擁護轉(zhuǎn)化為“兩個維護”的自覺行動。

（二）強化教育整頓，堅決正風(fēng)肅紀(jì)。公司黨總支堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切紀(jì)檢工作，以政治教育、黨性教育為抓手，強化理論武裝，堅定理想信念，樹牢宗旨意識，始終聽黨話、跟黨走，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。公司黨總支嚴(yán)格按照教育整頓工作方案逐步推進(jìn)工作，時刻保持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，加強對干部的教育管理監(jiān)督，自覺接受各方面監(jiān)督，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)關(guān)進(jìn)制度籠子。一年來，公司黨總支召開紀(jì)檢干部隊伍教育整頓動員部署會*次，組織紀(jì)檢干部書寫讀書報告*次，共收集讀書報告*篇，組織主題黨日活動共*次，組織開展談心談話*次，召開紀(jì)檢干部隊伍教育整頓主題黨課暨廉政教育報告會*次，組織紀(jì)檢干部書寫黨性分析報告*次，共收集黨性分析報告*篇，每半月提交教育整頓數(shù)據(jù)累計情況統(tǒng)計表1次，每周提交教育整頓工作情況匯報1次。

（三）強化監(jiān)督檢查，加大對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，強化監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管好身邊人身邊事，做到廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。4月初，公司黨總支開展關(guān)于對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實施意見落實情況開展專題監(jiān)督檢查。

（四）強化分析研判，扎實推進(jìn)政治生態(tài)分析研判工作。為扎實推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，整體把握公司政治生態(tài)狀況，總結(jié)2022年紀(jì)檢工作，研究部署2023年工作任務(wù)，做好政治生態(tài)分析研判是精準(zhǔn)把握本企業(yè)“樹木”和“森林”狀況的有效方法，是豐富政治監(jiān)督方式方法，健全發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、查處問責(zé)、以案促改的有力抓手。今年，公司黨總支開展企業(yè)政治生態(tài)分析研判工作，形成政治生態(tài)分析研判報告*篇。

（五）強化底線思維，開展廉潔風(fēng)險排查。牢固樹立底線思維和紅線意識，建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，持續(xù)加強廉潔風(fēng)險分析，提高風(fēng)險防范意識，強化日常監(jiān)督檢查，扎實推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。公司黨總支緊扣廉潔風(fēng)險排查工作主線，開展全流程、融入式監(jiān)督，重點關(guān)注業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部*風(fēng)險以及其他風(fēng)險，今年以來，共計排查關(guān)鍵崗位*個，重點部位*個，主要環(huán)*個，制定防控措施*條，提交廉潔風(fēng)險排查報告*篇。

（六）強化日常監(jiān)督，堅持關(guān)口前移、防微杜漸。重點對“三重一大”制度執(zhí)行情況、全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書落實情況、履職待遇及業(yè)務(wù)支出、廉潔過節(jié)等進(jìn)行監(jiān)督，堅持抓常、抓細(xì)、抓長。一年來，組織開展履職待遇、業(yè)務(wù)支出檢查*次，無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。公司黨總支始終堅持挺紀(jì)在前，防患于未然。在元旦、春節(jié)、清明等重大節(jié)日前下發(fā)廉潔通知，進(jìn)行廉潔提醒，教育引導(dǎo)干部職工恪守紀(jì)律規(guī)矩底線，心存敬畏、手握戒尺，做到知敬畏有所止。今年，下發(fā)廉潔通知*次，組織節(jié)前廉潔提醒談話*次，形成廉潔談話備案表*份，推送節(jié)前廉潔提醒微信*人次，提交節(jié)日期間監(jiān)督檢查報告*份，形成節(jié)日期間監(jiān)督檢查記錄表*份，制作發(fā)布廉潔提醒微信公眾號*篇。對2022年第四季度及2022年整年“三降”一減一提升工作進(jìn)行監(jiān)督檢查1次。今年，由紀(jì)檢委員牽頭對*公司和*公司的紀(jì)檢工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

（七）強化專項監(jiān)督，堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)監(jiān)督破題。一是開展重點任務(wù)監(jiān)督，圍繞2023年重點任務(wù)、安全生產(chǎn)等問題，發(fā)揮專項監(jiān)督重點突破的優(yōu)勢作用，監(jiān)督推動主責(zé)部門責(zé)任落實。二是開展二十大精神學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查，形成了監(jiān)督檢查記錄表。三是開展安全生產(chǎn)隱患大排查*次，安全工作監(jiān)督檢查*次，形成監(jiān)督檢查表*份，監(jiān)督檢查報告*份。四是為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，糾治隱形“四風(fēng)”，全面規(guī)范和加強公務(wù)用車、加油卡管理，杜絕公車私用、“私車公養(yǎng)”等問題發(fā)生，公司各級紀(jì)檢組織開展公務(wù)用車專項監(jiān)督檢查2次，重點對加油情況、ETC使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。五是開展節(jié)前業(yè)務(wù)招待及食堂接待情況的檢查工作*次。六是開展檢視整治自查自糾工作*次。七是結(jié)合*公司聯(lián)合檢查清單，開展聯(lián)合檢查自查自糾及整改工作*次。八是開展綜合治理工作專項監(jiān)督*次。

（八）強化廉潔教育，形成廉潔文化氛圍。開展“揚清正廉潔之風(fēng)讓職工群眾滿意”廉潔主題征文活動*次。通過征文活動教育引導(dǎo)干部職工守身正己、奮發(fā)有為，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，進(jìn)而弘揚清風(fēng)正氣。公司紀(jì)檢委員組織各項目公司紀(jì)檢委員、紀(jì)檢干事、群眾監(jiān)督員開展廉潔教育培訓(xùn)一次。建設(shè)廉潔文化墻，開展豐富多彩的廉潔文化教育，營造良好廉潔從業(yè)氛圍。利用微信公眾號發(fā)布《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《政務(wù)處分法》等法律法規(guī)*篇。

（九）強化警示教育，常抓不懈深化以案促改。組織開展警示教育，觀看警示教育片，進(jìn)一步筑牢抗腐防變的思想防線，堅決做到引以為鑒、防微杜漸。一年來，組織開展警示教育*次。開展“以案為鑒、以案促改”警示教育大會*次，并在*公司各項目公司范圍內(nèi)開展了“一案四查”工作，提交處分決定執(zhí)行情況報告*份，處分決定執(zhí)行情況報告表*份，“一案四查”情況報告*份。運用發(fā)生在身邊的違紀(jì)案例，深刻觸動、強烈警示，教育各位領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴、嚴(yán)格廉潔自律、既管好自己，又帶好隊伍，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

（十）強化數(shù)據(jù)管理，及時更新監(jiān)察數(shù)據(jù)。公司黨總支把監(jiān)察對象數(shù)據(jù)統(tǒng)計作為紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)中的重要任務(wù)抓緊抓實，及時布置開展數(shù)據(jù)收集錄入工作，紀(jì)檢工作人員加大與本單位組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，加強領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，指定專人具體負(fù)責(zé)。今年，及時更新了公司和各項目公司*名監(jiān)察對象的數(shù)據(jù)信息。

（十一）強化規(guī)范管理，完成廉潔檔案更新。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步強化對公司本部及各項目公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，按照廉潔檔案一人一檔要求，建立中層以上管理人員廉潔檔案總計*份，專人負(fù)責(zé)、專人存放。2023年，對*份廉潔檔案進(jìn)行了動態(tài)更新。

（十二）強化信息報送，及時更新數(shù)據(jù)月報。一年來，向上報送警示教育、聘任群眾監(jiān)督員、開展履職待遇、業(yè)務(wù)支出監(jiān)督檢查等紀(jì)檢信息*篇，報送日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、談話問責(zé)等紀(jì)檢數(shù)據(jù)月報*份。

（十三）強化民主監(jiān)督，群眾監(jiān)督員受聘上崗。按照集團紀(jì)委《關(guān)于選聘群眾監(jiān)督員的通知》的要求，不斷健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，進(jìn)一步調(diào)動和保護職工群眾參與監(jiān)督的主動性和積極性，積極促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。2023年，新聘任群眾監(jiān)督員*名，公司現(xiàn)有群眾監(jiān)督員*名。

（十四）強化反腐倡廉，持續(xù)推進(jìn)“三不”一體機制建設(shè)。深入推進(jìn)反腐敗斗爭，要堅持不敢腐、不能腐、不想腐同向發(fā)力，真正使黨員干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一年來，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作*次。

（十五）強化廉潔思想建設(shè)，開展廉潔承諾“回頭看”。為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍廉潔意識，5月，公司黨總支開展2022年廉潔承諾“回頭看”，并部署2023年廉潔承諾工作。公司中層以上管理人員*人，共簽訂廉潔承諾書*份。

（十六）強化宣傳引領(lǐng)，暢通信訪舉報渠道。定期通過微信公眾號公開來信、來電、電子郵箱、傳真等信訪信息，規(guī)范設(shè)置了意見箱，引導(dǎo)職工群眾如實逐級反映問題訴求，確保職工群眾反映問題渠道暢通，做實做細(xì)日常監(jiān)督，構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定良好發(fā)展氛圍。

二、存在的問題

（一）監(jiān)督的手段和措施還不夠多。日常監(jiān)督和專項監(jiān)督思路不清、責(zé)任不明、辦法不多、措施不強，存在監(jiān)督形式和手段單一、監(jiān)督的合力還未形成。

（二）精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”還有差距。公司所屬各項目公司距離較遠(yuǎn)，分公司對項目公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)檢監(jiān)督工作言教大于身教。部分項目公司紀(jì)檢委員、紀(jì)檢干事缺乏有效抓手，未能將“咬耳扯袖、紅臉出汗”形成常態(tài)，對基層管理人員監(jiān)管不嚴(yán)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在上熱下冷現(xiàn)象。

（三）紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。紀(jì)檢工作中存在對制度掌握不夠精準(zhǔn)，造成部分單位沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度抓好落實，部門干部責(zé)任意識不強，擔(dān)當(dāng)精神不足，與“政治過硬，本領(lǐng)高強”的要求，還有較大差距。

（四）紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)還相對較少。公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)類培訓(xùn)較少，對紀(jì)檢監(jiān)督工作具體任務(wù)、工作要求理解把握不夠到位，一定程度上影響了紀(jì)檢工作深入開展。尤其是在處理信訪件工作方面，缺乏相應(yīng)的工作技巧。

（五）工作思路拓展還不夠?qū)拸V。受地域限制，存在監(jiān)督形式單一的問題；
紀(jì)檢工作人員思維固化，思維拓展不夠，視野開闊不足，工作思路不夠?qū)拸V的現(xiàn)象還依然存在。

三、2024年工作計劃

2024年，我們將堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，堅持不敢腐、不能腐、不想腐同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專項檢查為抓手，組織對落實全面從嚴(yán)治黨法規(guī)制度、行業(yè)領(lǐng)域權(quán)力運行等進(jìn)行督查，真正管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。

（一）進(jìn)一步深化黨的政治建設(shè)。認(rèn)真落實“全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實”和“強化思想引領(lǐng)、強化擔(dān)當(dāng)作為、強化工作落實”要求，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為，以有力監(jiān)督、更高標(biāo)準(zhǔn)確保集團和*公司的決策部署落地生根、見實見效，確保令行禁止、政令暢通。

（二）進(jìn)一步強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。馳而不息糾治“四風(fēng)”，大力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，強化廉潔教育培訓(xùn)，充分利用日常培訓(xùn)加強黨員干部的教育督導(dǎo)，切實抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題典型案例，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。*公司各級紀(jì)檢組織將組織本企業(yè)全體監(jiān)察對象對《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，強化監(jiān)察對象思想認(rèn)知，有力推進(jìn)監(jiān)督管理工作走深走實。

（三）進(jìn)一步提升監(jiān)督治理效能。緊盯節(jié)假日重要時間節(jié)點和領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出、公務(wù)用車、商務(wù)接待等重點領(lǐng)域，采取現(xiàn)場檢查、對照自查等方式，在做好日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，組織開展專項監(jiān)督檢查工作，查找發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，為企業(yè)發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

（四）進(jìn)一步強化監(jiān)督隊伍能力提升。公司黨總支將以紀(jì)檢編制體制改革及教育整頓為契機，進(jìn)一步完善紀(jì)檢機構(gòu)運行機制，健全監(jiān)督體系，確保職責(zé)有效運轉(zhuǎn)，充分利用要求自學(xué)的各種學(xué)習(xí)資料、企業(yè)廉潔文化墻、公眾號等宣傳陣地，對黨員干部開展思想道德教育、廉潔教育及警示教育。組織分公司和項目公司紀(jì)檢工作人員積極參加集團和*公司紀(jì)委專項培訓(xùn)、視頻交流研討學(xué)習(xí)活動、所在支部的主題黨日活動等。紀(jì)檢干部要品行端正、清正廉潔，始終保持如履薄冰、如臨深淵的自重自省，知敬畏、存戒懼、守底線，以過硬作風(fēng)確保做事硬氣、增強斗爭底氣。

奮進(jìn)新時代，闊步新征程。2024年，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)弘揚紀(jì)檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，優(yōu)化干部隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新的更大成果。